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Travail à domicile
Plan de Rémunération - Mandura
Le plan de rémunération est un plan vraiment exceptionnel. Pourquoi? Grâce à la matrice en ligne droite forcée. Le principe de Mandura est simple: une lignée, une équipe, une vision. En rejoignant l'opportunité Mandura, vous obtenez de titre d'IBO (Independent Business Owner), et chaque IBO s'inscrivant par la suite se trouve dans votre réseau quelle que soit la personne qui l'aura invité dans Mandura. Chaque affilié peut ainsi bénéficier du travail des autres, c'est pourquoi Mandura n'est pas une société de marketing de réseau comme les autres.
Par ailleurs, le plan de rémunération permet de gagner des revenus de plusieurs façons:
- La vente au détail (QV): elle vous permet de toucher des commissions sur chaque client personnel qui commande sur votre boutique.
- Les primes de Groupe Volume (GV): Vous êtes ici rémunéré pour le travail des IBO que vous recrutez, en sachant que vous pouvez inviter autant de personnes que vous souhaitez.
- Le Bonus de Bâtisseur (BB): vous avez ici la possibilité de toucher de grosses primes par rapport à la quantité de produits achetés par vos IBO en-dessous de vous dans votre organisation.
- Le bonus de Volume d'Equipe TV: vous touchez ici une partie de toutes les ventes réalisées par Mandura. Sachez également que plus vous développerez votre réseau, et plus la part que vous toucherez sur ce bonus sera important.
Vous pouvez découvrir l'opportunité et le plan de rémunération Mandura en cliquant sur le lien ci-dessous:
Voir - S'inscrire
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